アパレル
合同会社スレッドルーツ
ブランドの哲学を製品に込めてアパレルビジネスの再構築を目指す
従業員数：
1〜50名
目的：
ものづくりの業務効率化・生産向上
生産背景の獲得・拡充
オリジナル衣服・グッズの企画・生産
事例
「sitateru CLOUD」の事例
アパレル
野村貿易株式会社
「sitateru CLOUD」による生産管理業務の効率化は、ゴールではなく事業を成長させるための手段
従業員数：
101〜300名
目的：
ものづくりの業務効率化・生産向上
アパレル
NTN
ブランド立ち上げ時の「課題」の多くは、sitateru CLOUDで「解決」できる
従業員数：
1〜50名
目的：
ものづくりの業務効率化・生産向上
生産背景の獲得・拡充
その他
有限会社創和産業
造船業からアパレル事業へ新規参入し新ブランドを立ち上げた経緯と背景
従業員数：
1〜50名
目的：
ものづくりの業務効率化・生産向上
生産背景の獲得・拡充
その他
リバストン工業株式会社
特許技術を武器に発展を続ける機械加工企業がアパレルへ参入。アウトドアブランド立ち上げに挑む
従業員数：
1〜50名
目的：
ものづくりの業務効率化・生産向上
生産背景の獲得・拡充
アパレル
株式会社YDS
異業種からの新規参入。アパレルビジネスを加速してくれたクラウドの仕組みとサポート
従業員数：
1〜50名
目的：
ものづくりの業務効率化・生産向上
生産背景の獲得・拡充
アパレル
TENDER PERSON
sitateru CLOUDの「マッチング機能」や「生地・附属管理購入機能」は、少数精鋭ブランドのアイテムづくりの環境を変える
従業員数：
1〜50名
目的：
ものづくりの業務効率化・生産向上
生産背景の獲得・拡充
その他
VIVITA JAPAN 株式会社
子どもたちの未来のために 東急とVIVITAが仕掛ける「ものづくり」プロジェクトには、 衣服づくりのプロのサポートが不可欠でした
従業員数：
1〜50名
目的：
受注販売・生産